十年前上大学，只要是大学就好。 

    五年前上大学，我们开始比较学校的资质和名气。

    三年前上大学，我们开始比较专业，宁可学校名气不好，也要把专业挑好。 

    今年上不上大学，学什么专业？我们关注的是就业！

    六月，是应届毕业生毕业的季节

    也是，迎接就业挑战的日子

    你，准备好了吗？

    2012年《用人单位调查报告》显示，78%的单位认为“实际操作能力”重要；13%在意“工作经验”；仅有6%的用人单位看重“学历”。新《劳动合同法》实施后，企业更加注重应聘者的能力了。近年城镇新增就业岗位没有明显增加，各类高校毕业生人数却屡创新高。严峻的就业形势，使得越来越多的人期望通过选择职业技能培训或是“回炉”再学习来提高自己的综合技能，以期顺利走向工作岗位。

    一、能力，人才完全根据市场需求而定

    众所周知，如今高等教育存在的不足，教材落后主流技术，专业设置与市场脱节，教学与就业脱节，学生岗位能力低于社会和企业的要求，学历的作用日益被弱化。越来越多的人读完大学后，找不到适合的工作，大学生就业难已成为一大社会问题。在激烈的市场竞争环境下，能力，学历第二，人才完全根据市场需求而定。

    因此，越来越多的人开始走出课堂，加入到技能型、技术型的培训课程。职业技能培训的出现解决了高考落榜生和大学毕业生面临的难题，因为拥有一技之长的人越来越受到社会的认可,其中尤以当今社会的嵌入式人才为抢手。

    据悉，目前国内3G核心嵌入式人才不足万人，其中华为约拥有5000-6000人，中兴通讯、大唐各有约2000人，以区区万人的阵容去争夺据称上千亿元的市场，肯定不敷所用。在近期的职位人气榜上，电信行业嵌入式工程师“行市”走高，嵌入式研发工程师、嵌入式技术支持工程师都跻身前五位。业内人士认为，通信领域至少需要15万嵌入式人才，电信业嵌入式人才的需求将会在今后一段时间内继续上扬。

    二、应该如何成长为嵌入式人才

    多家IT公司均在招募嵌入式研发工程师、嵌入式技术支持工程师，但市场上的情况显示，与需求相比，能用的人才实在太少。中国专业的嵌入式培训机构粤嵌教育的邓工就告诉记者：“我们的主要业务就是嵌入式系统及软件的开发，每年都需要大量人才，但成熟人才实在太少，所以我们不得不招聘一些高校学生，然后把他们放到自己的培训中心去培训。”华为、联想等IT巨头也基本采取相同的做法。

    那么，应该如何成长为嵌入式人才呢？专业嵌入式培训机构粤嵌教育邓工认为，嵌入式系统领域门槛较高，嵌入式开发人员不仅要懂较底层软件，对软件专业水平要求较高，而且必须懂得硬件的工作原理。嵌入式系统开发面对的是千变万化的产品，小到MP3播放器，大到飞机导弹，差异非常大，个性多于共性，所以单靠自己自学是很难达到要求的。因此邓工建议：要进入嵌入式系统开发领域工作，首先必须具备软硬件方面的基础知识，可以尝试参加一些具有自主研发能力的培训机构，寻找项目实践的机会，增加项目经验，粤嵌股份是是全球性规模经营的IT技术产品研发及教育服务机构，目前粤嵌已拥有IT技术培训、教学仪器、数字医疗系统、动漫游戏机产品四大品牌产业，并相继与微软、Intel、IBM 、SUN 等国际 IT 公司建立了战略合作伙伴关系，可以为广大的学员提供良好的实践基地及就业保障。

    相关热门职位

　　嵌入式硬件开发工程师

　　电子、自动控制、计算机、医疗仪器等相关专业毕业，本科以上学历。熟悉数字电路、嵌入式/单片机系统和FPGA/CPLD等的设计方法，能熟练使用EDA软件；有一定的嵌入式系统/单片机编程经验，有一定的模拟电路基础。有ARM平台开发经验者优先。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神以及出色的学习能力。有一定英语听、说、读、写能力（英语四级或以上）。

　　嵌入式系统软件工程师

　　丰富的C/C++工作经验（4年以上）；拥有在Linux工作环境下的编程经验；拥有设计和发展Linux装置驱动器的经验；拥有多网路/多流程条件下的系统软件发展经验；具备在音频和视频压缩算法例如MPEG-2，MPEG-4和AVC等方面的工作经验；具备机顶盒（卫星、有线、DVR等）设计的工作经验；熟悉例如ST、Broadcom和ATI等芯片系统的解决方案；熟悉Linux内核；具备嵌入式工作环境下的编程经验。