网上一篇“月入5000的年轻人，你已经没救了”的文章走红。据说在中国，月入过万的人数已经超过1500万。

　　那么月薪5000和月薪50000，差距有多远?简单来说，差45000元。为什么会产生这么大的差距呢?小粤来告诉你。

　   1、思维

　　我们的未来是否前途无限，首先取决于你对待工作的思维。你觉得你自己是哪一种人，接受挑战 or 安于现状?大牛都愿意接受挑战，普通人往往安于现状，不愿意跳出舒适区。

　　朝九晚五，轻松闲适，铁饭碗，事业单位...这些关键词是很多人月薪5k的根本原因，安于现状，没有成长的途径，升职加薪更是无从谈起。

　　从某种程度上说，挑战自己的舒适区就是职场成长的路径，所有成长快速的人，都跳出了自己的舒适区，抓住能够有成长的事业和工作。

　　记住：不是因为你是什么人就去做什么事，而是因为你做了什么事而成了什么人!

　　2、努力

　　你不够人家努力!在竞争激烈的当下社会，机会很多，有些人会拼命往上爬，有些人则是嫌累嫌苦半路就停下了。

　　越来越多的人不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择能够拥有多重职业和技能。他们不甘于现在无聊又贫瘠的生活，所以让自己不断充电，学习更多的技能，开拓更多的行业，意味着“自己有能力赚多份钱”。

　　视野越宽、知识面越广、技能越精、能力越强，你能做的事情就越多，收入自然水涨船高。

　　3、选择

　　进错了行业，你的年薪只是别人的月薪。

　　前不久，和朋友聊天。一个朋友在政府事业单位上班，另一个在保险公司做客户经理。

　　在事业单位工作的朋友告诉我，虽然在事业单位工作稳定，但是薪水固定，没有达到期望的水平，开支不敢大手大脚，只能满足日常需求，而且以后花钱的地方还有很多，买房买车都只能先贷款。

　　在保险公司上班的朋友，经营着一个属于自己的业务团队，工作时间自由，随着工作的时间越长，团队的壮大，收入一直在增加，早就度过了月入过千的穷日子。而且随着近年来保险行业的迅速发展，前景只会越来越好。

　　同样是工作，但两个朋友的境遇却有着天壤之别。原因其实很简单，他们选择了不同的平台和行业。平台又决定了他们的收入与薪水。你的平台，对应着你的价值。高收入的背后，是一个人职场方向选择的正确性。

　　你若在没落的行业苦苦耕耘，月入5000就是你应得的等价酬劳;你若在好平台不懈进击，你的薪水就没有限制区。

　　比如现在来发展的如火如荼的人工智能领域。阿里巴巴CEO张勇在近的采访中表示：未来国家会再搞一次基建，但此次的基建不是修桥铺路而是数字化的基建。简单来说就是互联网、人工智能等高科技行业的基础建设，未来IT行业依旧是吃香的行业。

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